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人才工作
广汉:党建优势助力社工人才发展
类别:人才工作 发布日期:2021-11-25 17:58:53 点击数:111

栽下梧桐树,引得凤凰来。近年来,广汉市抓住发展契机,强化党建引领,重视人才工作,打造高素质社工人才队伍参与基层社会治理,服务全域高质量发展。

高擎党旗,发挥党组织“凝心剂”作用。筑牢阵地建设,目前广汉市成立党组织的社会组织共有39个,广汉市社会组织综合党委把建有党组织的社会组织全部纳入管理体系,通过党支部、联合党支部、功能性党支部的方式,实现全覆盖,确保健康发展。整合资源打造社会组织党支部活动中心,承载培育孵化、教育培训及党建理论研究等职能,助力社工人才“擦亮初心、砥砺前行”。依托成德同城化发展搭建交流平台,先后与成都市青白江区、金牛区达成交流合作共识,共同推动两地社会组织、社工人才全面发展。

凝聚人才,发挥党组织“孵化园”作用。建强优质平台,结合党管人才的原则,建立社工人才终身学习机制,开展免费职业资格考前培训、继续教育,促进我市社工人才高质量发展。在社区增设社工岗位,全力配套保障,目前全市已建成3个社会工作服务站,16个城市社区共配备专兼社工20余名,同时鼓励慈善组织、社会服务类行业协会积极开发社工岗位,吸纳专职社工,高效参与社会治理。

汇聚力量,发挥党组织“助推器”作用。完善激励机制,对取得社会工作师、助理社会工作师资格证书的人才给予政府一次性奖励,对通过考试取得证书的村(社区)专职工作人员按月发放岗位补贴。通过校园直聘,人才引进等方式引入一批具有社工专业的人才,鼓励全市党政干部、事业干部参加社工职业水平考试。目前,全市共有80余人取得初级、中级证书,其中在职工作人员23人,本科及研究生学历共33人。全市积极引导社工人才参与基层治理,今年以来,20个公益创投项目发包资金共计140余万元,涵盖心理咨询服务、残疾人技能培训、社区志愿者团队建设、社区养老服务等领域,实现社会组织与社工人才协同发展。

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