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人才工作
旌阳区大力加强重要专家人才医疗保健工作
类别:人才工作 发布日期:2014-07-30 10:58:49 点击数:291
        近年来,旌阳区高度重视专家人才服务工作,出台了《加强重要行业和关键领域特殊一线岗位人才医疗保健工作的意见》,通过抓好特殊人才医疗保健预防、日常健康咨询、开辟就医绿色通道、建立健康档案等,进一步做好特殊人才医疗保障工作,确保这些宝贵人才身心健康,为旌阳经济社会事业发展做出更多更大的贡献。


        做好特殊人才的医疗保健预防工作。旌阳区逐步建立完善了高端人才健康体检和休假疗养制度,为他们提供更加科学和个性化的服务。做好院士专家工作站院士专家们的体检工作,每年安排2次体检工作,提高体检的质量,做到早预防、早发现、早治疗;做好生产一线高端人才随时体检工作,每年在定期体检的基础上,根据本人提出要进行体检,可随时进行体检,有计划的组织生产一线的高端人才进行休假疗养,适时休息、放松精神、修养身心。


        做好高端人才日常健康咨询服务工作。旌阳区大力开展医疗卫生系统联系帮扶生产一线专家人才活动,为生产一线专家人才提供免费的健康咨询。精心选派健康咨询医生深入生产一线,开展结对帮扶活动,对处于亚健康的专家人才及时进行有针对性的营养、保健、运动及心里健康指导;建立经常性联系咨询制度,以电话咨询为主,根据需要,也可不定期地进行面对面健康咨询及必要的检查,给予健康指导,并有针对性地制定保健措施。


        开辟高端人才绿色就医通道。通过整合医疗资源、简化就医程序为高端人才提供简便、高效、快捷的卫生医疗服务。建立高端人才优先就诊制度,确保高端人才有病得到及时有效治疗;建立“一对一”医疗服务体系,身体健康发生突发状况时,定点联系医院及时上门服务,医生和保健人员及时治疗,并进行病情跟踪,直到康复;针对特殊疾病,需要到更高医疗机构就诊时,单位和政府部门要给予支持和帮助。


        加强高端人才健康管理工作。全区逐步建立完善了高端人才健康数据库,及时掌握高端人才身体健康状况。通过建立健康档案,做好高端人才疾病预警、动态监管、跟踪服务,根据档案记录情况及时发现并提出诊疗措施;建立重大任务医生随行保障制度,特殊一线岗位人才参加重大活动、执行重要任务前,组织专项健康体检,评估身体状况,根据需要,派医疗人员随行,力争为高端人才保持身体健康提供重要保障。


(信息来源:旌阳区委组织部)
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